Türk Büro-Sen İzmir’den Kamuda Tasarruf Tedbirlerine Tepki

Türk Büro-Sen İzmir üyeleri, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla İzmir SGK İl Müdürlüğü önünde bir basın açıklaması yaparak tepki gösterdi.

 Türk Büro-Sen İzmir 1 Nolu Şube Başkan Yardımcısı Ali Salman, toplu taşıma olan yerlerde personel servislerinin kaldırılmasının hizmetlerin aksamasına neden olacağını belirtti ve bu kararın toplu sözleşme ilkelerine aykırı olduğunu vurguladı. Toplu Taşıma Yerlerinde Servislerin Kaldırılmasına Tepki Ali Salman, kamuda tasarruf tedbirleri kapsamında toplu taşıma olan yerlerde personel servislerinin kaldırılmasının, hizmetlerin aksamasına yol açacağını ifade etti. Salman, bu kararın toplu sözleşme ile alınmış kararları ihlal ettiğini ve sendikal örgütlenme özgürlüğüne darbe vurduğunu belirtti. Özellikle kamuya yeni personel alımının emekli olan personel sayısıyla sınırlandırılmasının yanlış olduğunu söyledi. Sosyal Güvenlik Kurumu'nda Personel Açığı Salman, Sosyal Güvenlik Kurumu’nda büyük bir personel açığı olduğunun altını çizdi. Özellikle büyük şehirlerde kamu hizmetlerinin az sayıda personelin üstün gayretleriyle yürütüldüğünü belirten Salman, bu kararın ileride daha büyük bir kamu çalışanı açığına ve hizmet aksamasına neden olacağını ifade etti. Ayrıca, düşük emekli maaşları nedeniyle kamu çalışanlarının emekli olmak istemediğini ve 65 yaşına kadar çalışmayı tercih ettiklerini söyledi.  Talepler ve Öneriler Ali Salman, Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının taleplerini sıralayarak, kamuda daha iyi çalışma koşulları ve hakların iyileştirilmesini talep etti. İşte bazı talepler: - İkramiyelerin Yeniden Düzenlenmesi: 666 sayılı KHK ile kaldırılan ikramiyelerin yeniden müktesep hak olarak düzenlenmesi. - Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı: Sosyal Güvenlik Hizmetleri Sınıfı oluşturulması ve buna bağlı Sosyal Güvenlik Tazminatı ödenmesi. - Fazla Mesai Ücretleri: 666 sayılı KHK ile kaldırılan fazla mesai ücretlerinin tekrar ödenmesi. - Uzmanlık Hakkı: Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarına uzmanlık hakkı verilmesi. - Ödeme Oranlarının Artırılması:Yönetim Kurulu yetkisinde bulunan ek ödeme oranlarının yüzde 50 oranında artırılması ve yılda 4 kez brüt asgari ücret seviyesinde ikramiye verilmesi. - 3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelen tüm personelin 3600 Ek Göstergeden faydalandırılması ve ilave ek ödemenin emekli maaşlarına yansıtılması. - Vekalet Ücreti:** Hukuk birimlerinde görev yapan idari personele vekalet ücreti ödenmesi. - Yardımcı Hizmetler Sınıfı: Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve bu durumdaki personelin GİH sınıfına geçirilmesi. - Denetim Tazminatlarının Artırılması: Denetimlerin etkin yapılabilmesi için sosyal güvenlik denetmenlerinin grup başkanlığı şeklinde yapılandırılması ve denetim tazminatlarının artırılması. - Emeklilik Haklarının Düzeltilmesi: 5510 sayılı kanun sonrası devlet memurluğuna atananların emeklilik haklarının düzeltilmesi. - Sözleşmeli Personel Kadroları: Sözleşmeli personelin tahsil durumlarına göre uygun kadrolara geçirilmesi. Türk Büro-Sen İzmir’in SGK İzmir İl Müdürlüğü önünde gerçekleştirdiği basın açıklaması, kamuda tasarruf tedbirlerine karşı ciddi bir tepki olarak öne çıkıyor. Ali Salman’ın belirttiği gibi, personel servislerinin kaldırılması ve yeni personel alımının sınırlandırılması gibi kararlar, kamu hizmetlerinin aksamamasını sağlamak ve çalışanların haklarını korumak için yeniden gözden geçirilmelidir. Türk Büro-Sen’in talepleri, kamu çalışanlarının daha iyi koşullarda çalışması ve hizmetlerin kesintisiz devam etmesi açısından önemlidir.